星船城舉行第四屆“挑戰杯”技能比武暨全國技能比武選拔賽總結表彰會

作者╃│•✘:新聞管理 日期╃│•✘:2022-07-14 人氣╃│•✘:89

星船城舉行第四屆“挑戰杯”

技能比武暨全國技能比武選拔賽總結表彰會

為深入踐行 “人才是天”理念╃▩☁││,重視技能人才隊伍建設╃▩☁││,創新技能人才培養方式╃▩☁││,為全體員工提供展示才能的舞臺╃▩☁││,推動員工技能比武“長效化”₪✘、“常態化”開展╃▩☁││,透過以賽促學練內功 為企業發展提供人才保障·◕☁。7月12日╃▩☁││,星船城舉行第四屆“挑戰杯”技能比武暨全國技能比武選拔賽總結表彰會·◕☁。星船城董事長陳鐵軍及班子成員₪✘、各職能部門負責人₪✘、子公司管理骨幹代表₪✘、獲獎選手共40人參會╃▩☁││,會議由星船城總工程師林廷全主持·◕☁。

會上╃▩☁││,生產副總秦秀偉宣讀表彰決定╃▩☁││,並舉行隆重頒獎儀式╃▩☁││,公司領導₪✘、各部門負責人先後為7個工種獲獎選手頒發了一₪✘、二₪✘、三等獎╃▩☁││,為資中公司₪✘、瑞達公司頒發了優秀組織獎·◕☁。

陳鐵軍董事長作了總結講話╃▩☁││,一要透過舉辦技能大賽╃▩☁││,不斷激發高技能人才的引領作用╃▩☁││,在全公司推崇“尊重技能人才₪✘、崇尚技能人才₪✘、爭當技術能手”的良好風尚;希望大家把練兵比武的專注和激情轉化為苦練內功₪✘、精益求精₪✘、勇爭第一的工作作風╃▩☁││,紮根生產經營作貢獻;二要透過技能比武平臺╃▩☁││,讓能工巧匠百花齊放╃▩☁││,展現川威水泥人的新風貌;三要健全機制╃▩☁││,加強組織協調╃▩☁││,強化保障╃▩☁││,夯實訓練基礎╃▩☁││,加強交流╃▩☁││,提升競技水平╃▩☁││,使入選參加全國技能大賽的選手力爭取得好成績;四是深刻認識當前實體企業面臨的嚴峻經營形勢╃▩☁││,樹立危機意識╃▩☁││,抓好生產經營管理╃▩☁││,提升技術水平╃▩☁││,實現企業可持續發展;五是技能提升永遠在路上╃▩☁││,希望更多技能人才登上川威水泥發展的大舞臺╃▩☁││,在工作中持之以恆學技術₪✘、鑽技術╃▩☁││,不斷苦練內功₪✘、精益求精╃▩☁││,提升技能水平╃▩☁││,為川威水泥的穩健發展貢獻智慧和力量·◕☁。

             活動在《超越》歌聲中圓滿結束·◕☁。

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