​星船城公司召開2022年二季度民主生活會

作者✘│✘↟:新聞管理 日期✘│✘↟:2022-05-14 人氣✘│✘↟:252


八年來₪₪╃▩╃,集團“二十字方針”指導和引領星船城全體員工用最大的毅力和勇氣₪₪╃▩╃,負重前行·••╃│。為統一思想✘╃▩✘、統一目標✘╃▩✘、增強信心✘╃▩✘、凝心聚力₪₪╃▩╃,持續抓好生產經營穩定及轉型升級₪₪╃▩╃,2022年5月13日₪₪╃▩╃,星船城召開二季度民主生活會₪₪╃▩╃,會議由星船城公司黨委書記林永剛主持₪₪╃▩╃,公司黨委委員✘╃▩✘、管理骨幹✘╃▩✘、職能部門負責人及機關黨支部黨員共38人參加會議·••╃│。

全體黨員學習了集團評論文章《“二十字方針”✘│✘↟:川威持續發展的“法寶”》及宣貫了《星船城公司“二十字方針”宣傳活動方案》₪₪╃▩╃,參會人員以問題為導向₪₪╃▩╃,剖析在方針執行過程中存在的問題及解決措施·••╃│。

陳鐵軍董事長結合集團評論文章指出✘│✘↟:艱辛的“八年抗戰”₪₪╃▩╃,“二十字方針”在我們不斷前進的道路上為我們指明瞭方向₪₪╃▩╃,對各項工作任務的完成和實現₪₪╃▩╃,起到了至關重要的作用₪₪╃▩╃,回顧這八年來“二十字方針”更是起到了凝聚戰鬥力✘╃▩✘、重振士氣✘╃▩✘、走出困難的關鍵作用·••╃│。近兩年來₪₪╃▩╃,受疫情的影響₪₪╃▩╃,成本上升₪₪╃▩╃,我們要完成王董事長提出的水泥必須做到“高大威猛”及轉型發展₪₪╃▩╃,接下來₪₪╃▩╃,我們將持續踐行“二十字方針”₪₪╃▩╃,攻堅克難₪₪╃▩╃,應對挑戰₪₪╃▩╃,不盲目樂觀₪₪╃▩╃,要深刻認識風險₪₪╃▩╃,化解風險₪₪╃▩╃,積極應對₪₪╃▩╃,重點做好以下工作✘│✘↟:一是堅定不移₪₪╃▩╃,持續踐行“二十字方針”₪₪╃▩╃,強化自信₪₪╃▩╃,認真踐行₪₪╃▩╃,增強凝聚力₪₪╃▩╃,提升執行力₪₪╃▩╃,打好轉型升級攻堅戰·••╃│。二是持續改進工作作風₪₪╃▩╃,堅持問題導向₪₪╃▩╃,反對形式主義₪₪╃▩╃,在方向正確的基礎上₪₪╃▩╃,著手細節₪₪╃▩╃,努力實現更好的經營結果·••╃│。三是堅持深入一線₪₪╃▩╃,對員工反饋的問題要及時協調解決₪₪╃▩╃,堅持“四走”₪₪╃▩╃,堅持用雙眼去識別₪₪╃▩╃,用雙腳去丈量·••╃│。四是堅持激發活力₪₪╃▩╃,管理不僵化₪₪╃▩╃,反對一管就死一放就亂·••╃│。五是堅持如履薄冰的危機意識₪₪╃▩╃,行穩才能致遠·••╃│。

星船城公司將繼續以“二十字方針”為指導₪₪╃▩╃,堅持以集團戰略為核心₪₪╃▩╃,統一目標₪₪╃▩╃,統一思想₪₪╃▩╃,強化作風建設₪₪╃▩╃,為川威水泥發展貢獻力量·••╃│。全體員工必須保持強烈的使命意識✘╃▩✘、擔當精神₪₪╃▩╃,把星船城生產經營穩定及轉型升級工作做好₪₪╃▩╃,做出實效;必須堅定信心✘╃▩✘、迎難而上✘╃▩✘、奮勇前進✘╃▩✘、團結一致₪₪╃▩╃,強化凝聚力建設₪₪╃▩╃,完成集團下達的各項工作任務₪₪╃▩╃,戰勝各種風險挑戰₪₪╃▩╃,要居安思危₪₪╃▩╃,堅持底線思維₪₪╃▩╃,增強憂患意識₪₪╃▩╃,提高防風險能力₪₪╃▩╃,確保全年各專案標任務的完成₪₪╃▩╃,實現持續健康發展·••╃│。 


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